流产休假不可按病假处理 [案例]:黄某半年内累计休假3个多月,年后初十上班吗其脏病休2个半月,怀孕流产休假20天,后其单位认为她应享受的患病医疗期3个月已超。1、按现行规定 劳动法规定小产有工资吗 小产假期多少天劳动法 ,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。2、法律依据《女职工劳动保护。
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